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合肥高新区才源滚滚汇智谷合肥高新区创新驱动发展系列报道_[新闻new]

发布时间:2021-09-15 18:41:54 阅读: 来源:冷冻机厂家

合肥高新区才源滚滚汇智谷--合肥高新区创新驱动发展系列报道吴周令是一位在美国硅谷奋斗了17年的博士。2012年3月,他放弃国外优厚的待遇,回到阔别已久的家乡创业,在合肥高新区注册成立了合肥知常光电科技有限公司。随后,该公司陆续吸引了从美国、德国、日本等国回来的一批留学人员,为企业注入新鲜血液。如今,这些海归不仅成为了企业的中坚力量,也成就了合肥高新区招才引智的一段佳话。

相关数据显示,截至2014年年底,合肥高新区共有海外留学人员1000余人,中央千人计划16人,安徽省百人计划16人,合肥市百人计划20人,其中69人入选安徽省战略性新兴产业技术领军人才。园区共有院士工作站7个,博士后科研工作站26个,其中入选安徽省115产业创新团队22个,入选合肥市228产业创新团队51个。

政策春风招才引智

高端人才是推动科技创新的主体,也是促进产业发展的助推器。我们要不遗余力地引进高端人才,补充人才血液。合肥高新区工委书记、管委会主任李兵表示,为吸引更多高端人才到园区创业,合肥高新区出台了一系列政策。

推进15家企业实施股权与分红激励试点;拓展创业融资渠道,成立5只政府引导基金,在安徽省设立创新贷天使投资基金,扶持初创企业发展;出台《合肥高新区创业专项资金使用暂行办法》《2014年合肥高新区鼓励高层次人才创新创业若干政策措施》等文件鼓励创新创业;加大对大学生创业资助力度,给予大学生创业企业房租补贴、创业资金资助等一系列优惠政策;完善高层次人才创业配套政策,对中央千人计划及安徽省百人计划人才来园区创业的人才和团队,分别奖励其创办的企业100万元和50万元;鼓励海外留学人员和外籍专家来园区创办企业,经认定为高新技术项目的,给予10万元或20万元创业启动资金支持;园区还从个人所得税优惠、住房、子女入学等方面对引进的人才给予照顾

在政策春风的沐浴下,合肥高新区的人才特区建设取得突破。2014年,园区获批市级以上引智项目26个,全年洽谈引进入驻园区项目30余个;共推荐庄松林院士、刘鸿亮院士等21个高层次科技人才团队项目申报安徽省高层次科技人才团队;选定第五批科技小巨人培育企业48家,园区科技小巨人培育企业总数增至302家。

产业布局留才释能

如果说优惠政策是为吸引高端人才抛出的橄榄枝,那么,产业布局则是为挽留高智人才驻足的伊甸园。

合肥高新区秉承产业为王的理念,坚持外引内培并举,一方面持续开展大招商、招大商,通过产业引才、市场招才、以才引才、中介猎才等渠道,面向全球集聚高端人才,推行整团队成建制的引才模式,先后引进了惠尔浦、大陆轮胎、日本NSK、美国3M、英国MICC等世界500强企业;另一方面,合肥高新区加快培育战略性新兴产业,实施重点企业发展计划和创新型企业培育计划,园区智能家电、高端装备制造、电子信息、公共安全、新能源、生物医药、新材料、文化创意等优势产业集群竞相发展,语音产业、量子通信、新能源电控系统等位居国际地位,未来网、集成电路等新兴产业蓄势待发,入选成为国家语音产业化基地、公共安全产业基地、光伏集中应用示范区、文化与科技融合示范基地。园区重大项目和产业的发展为各类人才尤其是高端人才聚集、成长、施展才华提供了广阔的空间和舞台。

大陆轮胎是合肥高新区内一家外商独资企业,2009年开始,该企业先后引进20多位德国专家来华工作。在中德专家共同努力,攻克了多项技术难题,有效地支持了企业开发有自主知识产权的核心技术、关键技术,使引智成果能够在较短时间内转化为生产力,实现了技术进步和技术创新。

在合肥高新区,以产业带动人才聚集的企业不胜枚举,仅2011年,科大讯飞等23家企业就引进美国、英国、加拿大、新加坡等近20个国家的135名专家,给园区相关产业的发展汇集了一股鲜活的智慧力量。

平台建设聚才育才

良禽择木而息。源源不断汇聚而来的创新创业人才,看重的不仅是合肥高新区的优惠政策和产业布局,更看重这里精心打造的各类创新创业平台的生态环境。

中科大先进技术研究院就是其中的典范。依托中国科学技术大学的高端科教资源,中科大先研院瞄准高端研发平台,布局合肥未来网络城域试验网、量子保密通信京沪干线工程总控中心等五大创新平台。目前,已有英特尔、微软、阿里巴巴、中国移动研究院等20多家知名企业利用其平台创建联合实验室,越来越多的科研人员在这里跃跃欲试,有意将自己的科研成果推广应用。中科大化学系教授徐铜文是国家杰出青年科学基金获得者,通过中科大先研院与企业合作建立了膜技术与膜材料研发中心,他感慨地说道:过去,科研成果大多体现在论文上。现在,通过先研院与企业成立研发平台后,论文成果不仅得到了实际应用,反过来也促进了新的科研成果产生。

搭建中科大先研院这样一个广阔而厚重的科技平台,就是希望把人才的培养贯穿于科技成果转化全过程,源源不断为企业和园区的发展输送紧缺人才,形成真正的源头活水。李兵表示,合肥高新区正在建设全省的高新技术服务平台一中心三基地(创新公共服务和应用技术研发中心,科研集群基地、孵化基地、产业基地)。截至目前,三基地共入驻企业190家,总体签约入驻率达90%以上。此外,园区已建成科技企业孵化器8家,已建成孵化器、加速器面积100万平方米,在孵企业近1200家,提供就业岗位1.8万个,毕业企业800余家。

李兵强调,自主创新,离不开人才。合肥高新区抓住机遇招才引智,让高端人才释放能量,点燃科技创新的火种,并让星星之火形成燎原之势,实现从企业创新到产业创新再到区域创新的跨越,就是要让各类行业人才不断集聚,成为园区创新创业发展的源头活水。

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