事业单位校医都考什么

事业单位校医的考核内容主要包括以下几个方面：

1. 执业能力考核：校医需要具备扎实的医学基础知识、临床技能和判断能力，能够独立诊断、治疗常见病、多发病及突发公共卫生事件。考核内容可能包括考试、模拟操作、技能竞赛等。

2. 业务知识考核：校医需要了解学生心理、行为特点，掌握与学生有关的心理、教育学、行为科学等相关知识，能够提供学生心理咨询和辅导服务。考核内容可能包括学术论文、学科竞赛、面试等。

3. 综合素质考核：校医需要具备优秀的职业道德和良好的沟通协调能力，能够积极主动地与学校教职工、家长及学生沟通交流。考核内容可能包括面试、综合素质评估、学术经验及学科背景等。

此外，考核内容还可能包括医学伦理与法律、学科竞赛、职业道德、卫生管理等相关知识。具体的考核内容可能会根据不同地区和学校的需求有所差异。

总体而言，事业单位校医考核的目的是评估候选人在医学专业知识、临床技能、学科特长及综合素质等方面的能力和潜力，以确保招聘到具备优秀综合素质的校医人才，为学校提供良好的卫生医疗服务。