合肥幼师招收分数多少

合肥幼师招收的分数要根据不同学校和不同年份而定。一般来说，合肥市的幼师招生考试分为笔试和面试两个部分。

首先，进行笔试阶段。笔试一般包括综合素质和专业知识两个部分。综合素质考察的内容包括语言表达能力、逻辑思维能力、教育教学理论等方面，而专业知识考察的内容主要包括儿童教育心理学、教育学、学前教育专业课程等方面。笔试的分数一般为总分的70%左右。

之后，进入面试阶段。面试通常包括个人陈述、教学设计、教学演示等环节。个人陈述要求考生简要介绍自己的基本情况、教育理念等；教学设计则是要求考生根据指定的教学主题设计一节课的教学内容；教学演示则是要求考生在面试官面前进行一节课的实际教学。面试的分数一般为总分的30%左右。

根据以上考试情况看，幼师招收的分数一般是将笔试分数和面试分数综合起来进行评定的。通常来说，不同学校的最低录取分数会有所不同，一般都会在300分以上。

需要注意的是，以上只是一般情况，具体的幼师招收分数要根据当年的考试难度和招生政策而定。在报名之前，建议考生务必查询相关招生信息，了解招生政策和要求，从而有针对性地备考。